Czy zmiany w szkolnictwie zawodowym dobrze wyszkolą młodych kierowców?

W założeniu w kształcenie młodych pracowników, większy ma być udział samych przedsiębiorców, którzy będą układać programy i egzaminy, aby nauka była zgodna z faktycznym zapotrzebowaniem rynku. Plan zmian obejmuje także egzaminowanie, gdzie aż 90% ma być sprawdzaniem posiadanej wiedzy i umiejętności w praktyce.

Bezpośrednią zachętą do częstszego wybierania takiej drogi ma być większe wynagrodzenie za pracę początkujących adeptów. To w głównej mierze właśnie niskie zarobki (dla uczących się jest to około 200 złotych) oraz stosunkowo niska, jak na kształcenie zawodowe, pewność znalezienia pracy (aż 40% absolwentów rejestruje się jako bezrobotni), zniechęca kandydatów.

Aby to ten stan rzeczy się zmienił, potrzebna jest o wiele ściślejsza współpraca pomiędzy pracodawcami a szkołami zawodowymi. Tak, by przedsiębiorcy mieli pewność, że wykształceni zawodowo potencjalni pracownicy, rzeczywiście mają potrzebne umiejętności.

Konsultacje nad planowanymi przez Ministerstwo zmianami odbywają się już w tym miesiącu. MEN spotyka się z przedsiębiorcami różnych branż, aby bezpośrednio mogli mieć wpływ na zapisy zmian. Efektem tych rozmów będzie zaprezentowanie propozycji przepisów na Kongresie „Dobry Zawód” z przedstawicielami samorządów i pracodawcami, także jeszcze w marcu tego roku.

Mamy nadzieję, że proponowane zmiany przyczynią się do zwiększenia atrakcyjności szkół zawodowych oraz zagwarantują profesjonalne, odpowiednio wykwalifikowane kadry.

źródło: e-transport